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北京棋牌管理谘詢公司是中國本土最大的谘詢公司,專注於為企業提供組織與人力資源谘詢、戰略與企業管理谘詢、市場營銷谘詢、企業改製與高管激勵等,是中國企業聯合會管理谘詢委員會副主任單位,被中國企業聯合會評為2007年客戶信任的谘詢機構。
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第二十六期
今年早春,北京接連出現霧霾天氣,來我辦公室喝茶的企業家卻比往常多了起來。交談之下,發現老板們似乎有著相同的焦慮和鬱悶:失去了方向感,不知道下一步將往哪裏走;看不清楚誰是敵人誰是朋友了,不知道會怎麽死,也不知道要怎麽活;理想和目標還有,但身心已感疲憊,願意一起持續奮鬥的.....
文 彭劍鋒 棋牌這些年一直致力於研究世界級企業,研究他們在成長和發展過程當中的共性問題,以及這些共性問題對中國企業又具有哪些啟示。我們一共研究了50 家企業,寫了30 本書。這套書主要從這些世界級企業的發展曆史的角度,還原它的發展之道,以期給正在和有誌於向世界級企業邁進的中國.....
文 陳春花 今天中國企業麵對的市場之複雜程度, 超過了其他地區的企業,這源於三方麵的原因:第一,在思維上我們比較注重看得到、摸得到的東西,隻有看得到、摸得到的東西我們才會相信,但是現在的市場已經變成你摸不到、看不到;第二,我們對自己的欲求並不是很清楚,不知道自己究竟要什麽.....
文 施煒 人們普遍認為,中國經濟進入了中速時代。這不僅意味著經濟增長速度變緩,也意味著經濟活動以及經濟增長的內涵轉變。在此背景下,我國企業尤其是傳統產業企業所處外部環境正在發生深刻變化:工業化、城市化已進入中期,企業跑馬圈地式的成長已經終結;原先具有的後發優勢,主要是比較.....
文 包政 在梳理管理思想的脈絡時,我們就會發現管理的根源問題在哪裏,100 多年前產生的管理難題,比如,如何激發人的積極性,如何處理分工與組織的關係,今天仍然是企業要麵對的問題。 分工與組織一體化的關係演變 我們的人類曆史是從分工開始的,大概一萬年前就開始了,但經過了很多年之後,.....
文 楊杜 企業由小到大,在不同的發展時期, 其實有著不同的陷阱,掉下去就長不大了。但活下來而且不斷成長的企業,總結下來, 還有是它內在的邏輯。 大企業成長有十大機製: 1.功利機製。表現在:一是做事比較有成效,二是投入必須有成效。管理是為企業的本質服務,而不能為個人的價值觀服務。.....
文 苗兆光 互聯網正在使全社會發生深刻變化:打破了行業界限,衝擊企業的經營管理模式, 影響社會行為和消費者行為人們都開始談論互聯網思維。互聯網思維的概念最早源於2001年李彥宏的一個講話,後來,馬雲、馬化騰都在講,最近更是被談得泛濫了。但它究竟是一種什麽樣的思維,互聯網企業的策.....
汪平安 棋牌高級項目經理,資深谘詢師 從關係這個視角出發,研究和思考企業文化如何理順各種關係、重構各種關係,是進行企業文化建設和管理的著力點。 如何判斷企業文化的優劣,或者說如何判斷企業文化的管理是否有效?筆者以為, 從關係的視角來看,企業各層麵的關係是否協調、順暢是企.....
王祥伍 棋牌管理谘詢集團業務副總裁 中國人民大學工商管理碩士,先後主持浙江移動、奇正藏藥、江蘇移動、神州數碼、聯想控股、興業銀行、中國移動、埃森哲、北車集團等數十家企業的文化、戰略或人力資源谘詢項目。其中江蘇移動企業文化建設獲2004年度中國企業文化建設年度大獎,中國移動.....
彭誌雄 棋牌管理谘詢集團業務副總裁 先後在海南國基企業總公司、海南長實實業總公司、山東六和集團、湖南正虹集團工作,擔任過總工程師、副總經理、集團總裁助理、集團副總裁等職務,多年從事企業經營管理工作,並創辦了自己的農牧企業,同時參與國內一些大中型企業的管理谘詢和相關輔導.....
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