谘詢電話:400-007-9000
北京棋牌管理谘詢公司是中國本土最大的谘詢公司,專注於為企業提供組織與人力資源谘詢、戰略與企業管理谘詢、市場營銷谘詢、企業改製與高管激勵等,是中國企業聯合會管理谘詢委員會副主任單位,被中國企業聯合會評為2007年客戶信任的谘詢機構。
用戶名:
密 碼:
  安全登錄
研究中心
管理之聲
內容摘要: 50年前,彼得德魯克讓管理這一概念深入人心,後來,領導力概念又被廣泛提及。現在,充斥在我們四周的現實是,要麽是管理大家們輝煌的成功,要麽是他們慘烈的失敗。但首先,我們仍需麵對一個簡單的現實:做好一名普通管理者。 對於管理者而言,都或多或少地受到了這些問題的困擾:.....
內容摘要: 處於一個隨時可能會被創新所顛覆的商業環境中,對企業家而言,突破線性思維的局限性,借助於規模思維尤為重要。今天我們要介紹一位具有規模思維,並且被稱為是連環顛覆者的企業家埃隆馬斯克。.....
內容摘要: 最近的熱播劇《琅琊榜》中有一位才冠絕倫的麒麟才子,以絕世才華謀權天下。貫穿劇情的一句話是,得麒麟才子者,可得天下,可見人才是成就大業的關鍵。 不僅在古代皇權的爭.....
內容摘要: 一個企業對技術創新的突破往往是由這家企業的文化決定的。文化理念決定製度,繼而決定了生產流程。用日立和NEC來做對比,就可以發現這一點。 日立和NEC曾經合資成立專門生產.....
內容摘要: 從科學發現到有商品生產出來是一個非常漫長的過程,甚至有大量的新技術從來沒有被應用過。科技成果的轉化,技術創新和市場的結合,始終是一個難點。如果說創新是一株野草,它不可能孤零零長成參天大樹,它需要陽光、空氣和水分,也就是創新生態係統雨林模式。.....
內容摘要: 一則關於2016年阿裏巴巴校園招聘名額縮減的消息引發了媒體對阿裏巴巴發展的諸多猜測。阿裏巴巴對此回應:人才戰略的調整是為了應對阿裏巴巴組織變革,優中取優。而且提出非凡人做非凡事。 企業都想招到優秀的人才,可怎樣才能招到非凡人? 高級人才管理和領導力專家費洛迪曾經在一.....
內容摘要: 由一項創新顛覆了原有行業導致某個大企業從該行業退出的例子已經不勝枚舉,但大多是從技術突破和技術創新上來看待這種顛覆性變革。Zipcar對傳統行業的顛覆卻並非技術創新,而是理念創新,商業模式創新、平台創新。 羅賓蔡斯創辦了汽車共享公司Zipcar,她被稱為是共享經濟的鼻祖。Zi.....
內容摘要: 當我們打開微信朋友圈時,是不是會發現,領導、下屬、客戶、朋友、家人的消息都出現在手機屏幕上。大家分享工作和生活。不僅職場中人與人之間原本分明的界限正在模糊,個人生活和工作之間的界限也變得模糊。 而且我們看到,當人們把社交網絡當做自我展示的平台時,大家也開始喜歡.....
內容摘要: 提到日本製造業,我們一定會想到匠人精神這個詞。可以說,匠人精神代表了日本企業的一種文化,是支撐日本製造走向領先的原動力,也是日本社會走向繁榮的重要支撐。 但是在20世紀90年代之後,日本經濟發展驟然減速,以匠人精神為支撐的日本製造業也從頂峰滑落。尤其是德國政府提出.....
內容摘要: 麥當勞在全世界119個國家擁有超過33000個連鎖餐廳。它運作規模到底有多大?舉個例子:它是全世界最大的玩具批發商,而這些玩具甚至不是用來出售的,隻是搭配套餐贈送。 就是這麽大的一個餐飲品牌在菲律賓卻被一個本土品牌打敗了,這個品牌就是快樂蜂。.....
自媒體
備案信息
京ICP備10009731號
工業和信息化部域名信息備案
京公網安備11010802024639號
全國公安機關互聯網站安全備案
電話
400-007-9000
010-58752828
010-58752787
地址
北京市海澱區丹棱街3號中國電子大廈B座19層
郵編:100081
E-mail: service@lalunaditraverso.com